Aircraft Control Method&Tools Tool Chain Business Architect (m/f)

Description de l'emploi:

Une belle opportunité de poste de spécialiste en modélisation, simulation et outils se présente chez Airbus Commercial Aircraft (Toulouse).

Vous souhaitez participer à la révolution numérique (DevOps, Data Analytics, Industrie 4.0) ?

Vous voulez un travail passionnant au cœur du domaine des commandes de vol des avions ?

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis dans un environnement hautement technique ?

Vous voulez faire partie d'une équipe dynamique et enthousiaste, à l'esprit ouvert et aux compétences élevées ?

Alors saisissez cette chance ! Rejoignez l'équipe de modélisation et de simulation des commandes d'aéronefs au sein du bureau d'études d'Airbus. Notre équipe est en charge de la définition, du développement et du support de tous les outils, applications de simulation et modèles associés pour la conception des systèmes de contrôle des avions sur tous les programmes d'avions.

En raison du développement de nouveaux programmes et de la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail, notre équipe s'agrandit et nous avons besoin de vous ! Avec nous, vous découvrirez le domaine des commandes de vol mais aussi les méthodes de pointe en matière de développement et d'intégration de logiciels.

Tâches et responsabilités

Vous serez chargé(e) de :

• Comprendre et soutenir les concepteurs de systèmes de contrôle des avions en apportant des solutions rapides et réactives. Les principaux acteurs sont les spécialistes des qualités de manutention, les concepteurs de lois de commande, les concepteurs de systèmes de commande d'aéronefs (y compris les commandes de vol primaires, l'hydraulique, les actionneurs, la haute portance),
• Diriger les activités de développement d'outils en tant que Product Owner (AGILE/SAFE) en capturant les besoins, en définissant la solution, en prototypant, en gérant le backlog et en validant les nouvelles versions.

Les outils sont destinés à soutenir les membres de l'équipe de contrôle des aéronefs dans leurs activités. Il existe 5 catégories principales d'outils :

- Les outils de conception A/C

- Outils de conception de systèmes

- Outils de modélisation et de simulation

- Outils de test

- Outils DevOps

• Contribuer aux activités de modélisation et de simulation :

- Capter les évolutions des besoins des parties prenantes,

- Développer/mettre à jour les modèles et les applications de simulation en fonction du planning,

- Valider et fournir des solutions aux clients,

- Proposer et adapter des solutions MBSE pour les développements,

- Faire évoluer les cadres de modélisation,

- Prendre en compte l'intégration continue dans le cadre de modélisation,

• Assister les utilisateurs,
• Assurer la mise en œuvre des méthodes harmonisées au sein du domaine,
• Gérer les relations avec les parties prenantes internes (AIRBUS) et externes (sous-traitants),
• Diffuser les nouvelles méthodes et outils dans les équipes de conception des systèmes AIRBUS (DevOps, IA),
• Assurer la veille technologique sur les méthodes et outils (état de l'art, innovation).

Compétences requises

En tant que candidat(e) retenu(e), vous serez en mesure de démontrer tout ou partie des aptitudes et compétences suivantes :

• Compétences en développement logiciel :

Prototypage rapide pour évaluer les solutions

Définition d'architecture : UML, MDE (nice to have)

Développement d'outils (programmation)

Orienté objet : C++, QT, JAVA

Algorithmique : MATLAB/Python

Web : Java, base de données (SQL), Cloud

Analyse de données : R, Python (souhaitable)

• Compétences en gestion de projet :

Product Owner (coordination d'équipe, spécification, validation, priorisation).

Gestion de projet (AGILE, Waterfall)

• Compétences en développement d'aéronefs (souhaitable) :

Connaissances aéronautiques globales

Contrôle des aéronefs

Ingénierie système

• Compétences générales :

Orientation utilisateur

Esprit d'équipe

Dynamique

Pédagogie

Autonomie

Fiabilité

Agilité

Curiosité

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois: